Valores
Caldasmotor cumple con la responsabilidad social aportando al hogar san francisco de Asis de la cuidad de manizales.
RESPONSABILIDAD
- Asume lo que le corresponde y sabe lo que es necesario.
- Lleva a cabo su trabajo cooperando a la vez con el trabajo de los demás.
- Administra adecuadamente el tiempo durante la jornada laboral para dar óptimo cumplimiento a sus deberes.
- Equilibra las prioridades de trabajo y las de la vida privada para que ni las unas ni las otras queden desatendidas.
HONRADEZ
- Desempeña adecuadamente su rol laboral como parte de un equipo.
- Hace uso adecuado de los recursos que le son asignados.
- Actúa con transparencia y acertividad.
- Obra con decisión y equidad cuando trata con sus colaboradores dentro de una relación no jerárquica.
- Tiene una idea exacta de sus puntos fuertes y debilidades, y está dispuesto a mejorar respecto a éstas últimas.
LEALTAD
- Comprende a los demás y es capaz de conseguir su cooperación.
- Da pruebas de un interés sincero por los demás y de sensibilidad ante las necesidades de sus colaboradores.
- Conoce, respeta y fortalece las normas y políticas de la Empresa.
- Hace uso adecuado de la información de la empresa garantizando su confidencialidad.
- Detecta debilidades en la Empresa como razón de mejoramiento.
COMPROMISO
- Persevera y se concreta ante las dificultades.
- Clarifica metas, roles y tareas por hacer.
- Sugiere cambios o mejoras en los procesos actuales.
- Cumple a cabalidad sus funciones orientándolas al cumplimiento de las Políticas de la empresa.
- Orienta su desempeño en el cargo al mejoramiento continuo del mismo y de la Empresa en general.